WAAROM ESG BELANGRIJK IS

 Invoering lijkt ver weg, echter dat is het niet

Voor MKB bedrijven gaat ESG en de CSRD wetgeving pas later gelden - in 2025-2026 - maar dat is een valse voorstelling van zaken!

Ketenverplichting maakt dat eigenlijk alle hotels en leisure bedrijven hier ook mee aan de slag moeten in hun Onroerend Goed BV, maar ook in de Exploitatie BV. Grote klanten, toeleveranciers en ook accountants zullen verwachten en eisen dat hun leveranciers ook structureel met duurzaamheid bezig zijn. Dat gebeurt vanaf 2024, maar in realiteit al met kleine stappen vanaf gisteren.

Beursgenoteerde bedrijven die voldoen aan twee van de drie onderstaande criteria moeten al vanaf 2024 voldoen aan de CSRD wetgeving.

1. Meer dan 250 medewerkers (inclusief externe inhuur en zzp-ers)

2. Meer dan 40 miljoen omzet per jaar

3. Meer dan 20 miljoen euro op de balans

Wacht niet te lang met starten

Het lijkt misschien nog ver weg, maar heel veel MKB bedrijven moeten over boekjaar 2025 gaan rapporteren. Het opstellen van een goede rapportage vergt echter de nodige inspanning. De CSRD bevat een uitgebreide set richtlijnen met honderden pagina's. Het kost daarom tijd om te achterhalen welke elementen relevant zijn voor jouw organisatie.

Een ESG-proof hospitality bedrijf levert duurzame waarde creatie voor alle belanghebbenden en tegelijkertijd wordt een goede stap richting de klimaatdoelen van 2030 gezet. ELAN ondersteunt hospitality en leisure bedrijven met het tijdig opzetten, implementeren en opvolgen van de ESG-strategie volgens de Europese vereisten van de CSRD.

11 redenen om een impactvolle

ESG-strategie te hebben

Op environmental gebied wil mijn organisatie

1. CO2 neutraal zijn

2. Foodwaste verminderen

3. Waterverbruik terugdringen

4.   Lokaal en biologisch inkopen

Op social vlak willen we

5. Nieuwe medewerkers aantrekken en de bestaande behouden

6. Een veilige werkomgeving bieden

7. Divers, egalitair en inclusief zijn (ons DE&I beleid)

8. Een actief onderdeel van de lokale gemeenschap zijn

Qua governance gaan we

9. Compliance regels stricter naleven

10. Wet- en regelgeving volgen conform de CSRD

11. Verantwoording afleggen en transparant zijn (verplichte jaarrapportage en verslaglegging)

Maar bovenal voor een echt betere wereld voor alle stakeholders.